KADASTRO KANUNU m.49 — davalı için 3 aylık süre
Bu Kanun yayımlandığı tarihten üç ay sonra yürürlüğe girer. 8 11/10/2011 tarihli ve 666 sayılı KHK ile bu maddede
- Kimin için
- Davalı
- Süre
- 3 ay
- Sürenin niteliği
- Düzenleyici süre
- Dayanak
- KADASTRO KANUNU m.49
Süre ne zaman işlemeye başlar
Kanunun yürürlüğe girmesi
Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.
Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.
Süre kaçırılırsa
Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir
Kanun ne diyor
Bu Kanun yayımlandığı tarihten üç ay sonra yürürlüğe girer. 8 11/10/2011 tarihli ve 666 sayılı KHK ile bu maddede yapılan düzenleme; 10/10/2013 tarihli ve 28791 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesi’nin 27/12/2012 tarihli ve E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı ile iptal edilmiştir.
KADASTRO KANUNU m.49
KADASTRO KANUNU m.49
Bu Kanun yayımlandığı tarihten üç ay sonra yürürlüğe girer. 8 11/10/2011 tarihli ve 666 sayılı KHK ile bu maddede yapılan düzenleme; 10/10/2013 tarihli ve 28791 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesi’nin 27/12/2012 tarihli ve E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı ile iptal edilmiştir. Yürütme: