Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu m.131 — davalı için 8 haftalık süre

sekiz haftalık iznin bitiminden” şeklinde değiştirilmiştir. 106 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 127 nci

Kimin için
Davalı
Süre
8 hafta
Sürenin niteliği
Düzenleyici süre
Dayanak
Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu m.131

Süre ne zaman işlemeye başlar

Kesinleşme

Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.

Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.

Süre kaçırılırsa

Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir

Kanun ne diyor

(Ek cümle: 22/1/2015 – 6586/55 md.) Bu hâllerde, bu Kanun kapsamına giren personel, izinden geriye çağrılabilir.106 105 22/4/2026 tarihli ve 7578 sayılı Kanunun 24 üncü maddesiyle bu paragrafın birinci cümlesinde yer alan “en fazla üç yaşında bir çocuğu evlat edinen kadın personele çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten veya vesayet dairelerinin izin verme tarihinden” ibaresi “en fazla üç yaşında bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen kadın personele bu bentte geçen sekiz haftalık iznin bitiminden” şeklinde değiştirilmiştir. 106 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 127 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “ve sıkıyönetim müddetince Genelkurmay Başkanının göstereceği lüzum üzerine, Milli Savunma Bakanının teklifi ve VIII – Jandarma subay ve astsubaylarına idare amirlerince verilen izinler:

Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu m.131

Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu m.131

Savaş ve olağanüstü hallerde Cumhurbaşkanınca izin süreleri kısaltılabilir veya kaldırılabilir.

(Ek cümle: 22/1/2015 – 6586/55 md.) Bu hâllerde, bu Kanun kapsamına giren personel, izinden geriye çağrılabilir.106 105 22/4/2026 tarihli ve 7578 sayılı Kanunun 24 üncü maddesiyle bu paragrafın birinci cümlesinde yer alan “en fazla üç yaşında bir çocuğu evlat edinen kadın personele çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten veya vesayet dairelerinin izin verme tarihinden” ibaresi “en fazla üç yaşında bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen kadın personele bu bentte geçen sekiz haftalık iznin bitiminden” şeklinde değiştirilmiştir. 106 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 127 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “ve sıkıyönetim müddetince Genelkurmay Başkanının göstereceği lüzum üzerine, Milli Savunma Bakanının teklifi ve VIII – Jandarma subay ve astsubaylarına idare amirlerince verilen izinler:

Aynı hüküm diğer taraf için ne doğurur

Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; somut bir uyuşmazlıkta hukuki danışmanlık yerine geçmez. Süreler olayın koşullarına göre değişebilir.