Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu m.207 — davacı için 1 yıllık süre
a) Bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olmak b) O yıl içinde olumlu sicil almış bulunmak c) Bulunduğu rütbede
- Kimin için
- Davacı
- Süre
- 1 yıl
- Sürenin niteliği
- Düzenleyici süre
- Dayanak
- Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu m.207
Süre ne zaman işlemeye başlar
İşlem tarihi
Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.
Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.
Süre kaçırılırsa
Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir
Kanun ne diyor
Kademe ilerlemesi şartları şunlardır: a) Bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olmak b) O yıl içinde olumlu sicil almış bulunmak c) Bulunduğu rütbede ilerliyebileceği bir kademe bulunmak 2.
Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu m.207
Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu m.207
(Değişik: 31/7/1970 – 1323/12 md.) 3 Mart 1954 gün ve 6320 sayılı Çavuş ve Uzman Çavuş Kanununa tabi uzman çavuşlarla 24 Haziran 1965 gün ve 635 sayılı Uzman Jandarma Kanununa tabi uzman jandarmaların aylıkları, mahrumiyet yeri ödeneği, aile yardım ödeneği, ölüm yardımı ödeneği, doğum yardımı ödeneği bu kanunda yazılı esaslara göre ödenir. Uzman çavuş ve uzman jandarmalar aşağıda yazılı esaslara göre her yıl kademe ilerlemesi ettirilebilirler. 1. Kademe ilerlemesi şartları şunlardır: a) Bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olmak b) O yıl içinde olumlu sicil almış bulunmak c) Bulunduğu rütbede ilerliyebileceği bir kademe bulunmak 2. Özel kanunları hükümlerine göre rütbe terfi eden uzman jandarmalar yeni rütbelerinin birinci kademesine de terfi etmiş sayılırlar. IV – Yürürlükten kaldırılan kanunlar: