Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu m.30 — davalı için 3 yıllık süre
Rütbeler Normal Bekleme Süreleri Asteğmen 8 Ay19 Teğmen 3 Yıl Üsteğmen 6 Yıl Yüzbaşı 6 Yıl Binbaşı 5 Yıl Yarbay 3 Yıl
- Kimin için
- Davalı
- Süre
- 3 yıl
- Sürenin niteliği
- Düzenleyici süre
- Dayanak
- Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu m.30
Süre ne zaman işlemeye başlar
İşlem tarihi
Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.
Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.
Süre kaçırılırsa
Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir
Kanun ne diyor
Rütbeler Normal Bekleme Süreleri Asteğmen 8 Ay19 Teğmen 3 Yıl Üsteğmen 6 Yıl Yüzbaşı 6 Yıl Binbaşı 5 Yıl Yarbay 3 Yıl Albay 5 Yıl Tuğgeneral – Tuğamiral 4 Yıl Tümgeneral – Tümamiral 4 Yıl 19 3/10/1996 tarih ve 4185 sayılı Kanunun 2 nci maddesiyle, Asteğmenler için (9) ay olan bekleme süresi, (11) ay , daha sonra 3/7/2003 tarih ve 4917 sayılı Kanunun 2 nci maddesi ile (8) ay olarak değiştirilmiştir.
Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu m.30
Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu m.30
(Değişik: 6/5/1993 - 3909/1 md.) Subayların normal bekleme süreleri aşağıda gösterilmiştir.
(Ek cümle: 2/7/2018 - KHK/703/127 md.)
(İptal ikinci cümle: Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 Tarihli ve E: 2018/117, K: 2023/212 Sayılı Kararı ile.)
(Yeniden Düzenlenen cümle:18/6/2025-7551/3 md.) Bu süreler, Cumhurbaşkanı kararıyla uzatılabilir veya kısaltılabilir. Rütbeler Normal Bekleme Süreleri Asteğmen 8 Ay19 Teğmen 3 Yıl Üsteğmen 6 Yıl Yüzbaşı 6 Yıl Binbaşı 5 Yıl Yarbay 3 Yıl Albay 5 Yıl Tuğgeneral – Tuğamiral 4 Yıl Tümgeneral – Tümamiral 4 Yıl 19 3/10/1996 tarih ve 4185 sayılı Kanunun 2 nci maddesiyle, Asteğmenler için
(9) ay olan bekleme süresi,
(11) ay , daha sonra 3/7/2003 tarih ve 4917 sayılı Kanunun 2 nci maddesi ile
(8) ay olarak değiştirilmiştir. Korgeneral – Koramiral 4 Yıl Orgeneral - Oramiral 4 Yıl b) En az bekleme süreleri: