Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu m.31 — davalı için 10 yıllık süre
on yıl çalışmış” ibaresi ile “Başkan (Guvernör) ın önerisi üzerine müşterek kararla beş yıl süre ile” ibaresinin ve
- Kimin için
- Davalı
- Süre
- 10 yıl
- Sürenin niteliği
- Düzenleyici süre
- Dayanak
- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu m.31
Süre ne zaman işlemeye başlar
İşlem tarihi
Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.
Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.
Süre kaçırılırsa
Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir
Kanun ne diyor
K.:2023/212 sayılı Kararı ile bu fıkranın ikinci cümlesinde yer alan “ve meslekleri ile ilgili olarak en az on yıl çalışmış” ibaresi ile “Başkan (Guvernör) ın önerisi üzerine müşterek kararla beş yıl süre ile” ibaresinin ve üçüncü cümlesinin yürürlükten kaldırılması iptal edilmiştir.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu m.31
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu m.31
Bankanın merkez ve şubeleri ve Banknot Matbaası Teşkilatı ve görevleri ile bu şubeler ve Banknot Matbaası Yönetim komitelerinin kuruluş ve görevleri yönetmeliklerle tespit olunur. KISIM – III 20 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 151 inci maddesiyle, bu maddede yer alan “ve meslekleri ile ilgili olarak en az on yıl çalışmış” ibaresi ile “Başkan (Guvernör) ın önerisi üzerine müşterek kararla beş yıl süre ile” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır. 21 Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E.:2018/117; K.:2023/212 sayılı Kararı ile bu fıkranın ikinci cümlesinde yer alan “ve meslekleri ile ilgili olarak en az on yıl çalışmış” ibaresi ile “Başkan (Guvernör) ın önerisi üzerine müşterek kararla beş yıl süre ile” ibaresinin ve üçüncü cümlesinin yürürlükten kaldırılması iptal edilmiştir. Banka Personeline Ait Hükümler Personel statüsü: