Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu m.60 — davacı için 2 aylık süre
iki aylık maaş tutarını geçmemek üzere Banka mensuplarına ve % 10 u ihtiyat akçesine;34 d) Hisse senetlerinin nominal
- Kimin için
- Davacı
- Süre
- 2 ay
- Sürenin niteliği
- Düzenleyici süre
- Dayanak
- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu m.60
Süre ne zaman işlemeye başlar
İşlem tarihi
Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.
Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.
Süre kaçırılırsa
Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir
Kanun ne diyor
Bankanın yıllık safi karı aşağıdaki şekilde dağıtılır: a) (Mülga: 17/7/2019-7186/5 md.) b) Hisse senetlerinin nominal değerleri üzerinden, % 6 oranında ilk kar hissesi olarak hissedarlara; c) Yukarıki yüzde tutarının düşülmesinden sonra kalan miktarın en çok % 5 i, iki aylık maaş tutarını geçmemek üzere Banka mensuplarına ve % 10 u ihtiyat akçesine;34 d) Hisse senetlerinin nominal değerleri üzerinden Genel Kurul karariyle en çok % 6 nispetinde ikinci kar hissesi olarak hissedarlara.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu m.60
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu m.60
Bankanın yıllık safi karı aşağıdaki şekilde dağıtılır: a)
(Mülga: 17/7/2019-7186/5 md.) b) Hisse senetlerinin nominal değerleri üzerinden, % 6 oranında ilk kar hissesi olarak hissedarlara; c) Yukarıki yüzde tutarının düşülmesinden sonra kalan miktarın en çok % 5 i, iki aylık maaş tutarını geçmemek üzere Banka mensuplarına ve % 10 u ihtiyat akçesine;34 d) Hisse senetlerinin nominal değerleri üzerinden Genel Kurul karariyle en çok % 6 nispetinde ikinci kar hissesi olarak hissedarlara. Bu dağıtımdan sonra kalan bakiye Hazineye verilir.
(Ek fıkra: 17/7/2019-7186/5 md.) Son yıl kârından ayrılan ihtiyat akçesi hariç, birikmiş ihtiyat akçeleri her yıl kâra katılarak dağıtılabilir.