TÜRKİYE VAKIFLAR BANKASI TÜRK ANONİM ORTAKLIĞI KANUNU m.16 Genel Müdür5 — davalı için 10 yıllık süre

on yıllık 4 20/11/2017 tarihli ve 696 sayılı KHK’nin 7 nci maddesiyle bu madde başlığı " İdare Meclisi:” iken, metne

Kimin için
Davalı
Süre
10 yıl
Sürenin niteliği
Düzenleyici süre
Dayanak
TÜRKİYE VAKIFLAR BANKASI TÜRK ANONİM ORTAKLIĞI KANUNU m.16

Süre ne zaman işlemeye başlar

İşlem tarihi

Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.

Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.

Süre kaçırılırsa

Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir

Kanun ne diyor

Aynen kabul: 1/2/2018-7079/12 md.) (…) Banka Genel Müdürlüğüne atanacakların hukuk, iktisat, işletme, maliye, bankacılık, kamu yönetimi ve dengi dallarda veya bu dallarla ilgili mühendislik alanlarında en az lisans düzeyinde öğrenim görmüş olması ve bankacılık veya işletmecilik alanında en az on yıllık 4 20/11/2017 tarihli ve 696 sayılı KHK’nin 7 nci maddesiyle bu madde başlığı " İdare Meclisi:” iken, metne işlendiği şekilde değiştirilmiş, daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7079 sayılı Kanunun 7 nci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır. 5 6/7/2000 tarihli ve 606 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 5 inci maddesi ile bu madde başlığı ile birlikte; metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

TÜRKİYE VAKIFLAR BANKASI TÜRK ANONİM ORTAKLIĞI KANUNU m.16

TÜRKİYE VAKIFLAR BANKASI TÜRK ANONİM ORTAKLIĞI KANUNU m.16 — Genel Müdür5

(Yeniden düzenleme: 16/11/2000-4604/5 md.) Bankanın işleri Genel Müdür tarafından tedvir olunur.

(Mülga ikinci cümle: 20/11/2017-KHK-696/12 md. ; Aynen kabul: 1/2/2018-7079/12 md.) (…) Banka Genel Müdürlüğüne atanacakların hukuk, iktisat, işletme, maliye, bankacılık, kamu yönetimi ve dengi dallarda veya bu dallarla ilgili mühendislik alanlarında en az lisans düzeyinde öğrenim görmüş olması ve bankacılık veya işletmecilik alanında en az on yıllık 4 20/11/2017 tarihli ve 696 sayılı KHK’nin 7 nci maddesiyle bu madde başlığı " İdare Meclisi:” iken, metne işlendiği şekilde değiştirilmiş, daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7079 sayılı Kanunun 7 nci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır. 5 6/7/2000 tarihli ve 606 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 5 inci maddesi ile bu madde başlığı ile birlikte; metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir. Söz konusu Kanun Hükmünde Kararname, Anayasa Mahkemesinin 17/10/2000 tarihli ve E. : 2000/52, K. : 2000/29 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. (R.G. : 31/10/2000-24216). Daha sonra ise; Söz konusu Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan değişiklik, 16/1/2000 tarihli ve 4604 sayılı Kanunun 5 inci maddesi ile aynen metne getirilmiştir. mesleki deneyime sahip olması zorunludur.

(Mülga üçüncü fıkra: 20/11/2017-KHK-696/12 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7079/12 md.)

(Mülga birinci cümle: 20/11/2017-KHK-696/12 md.; Aynen kabul: 1/2/2018- 7079/12 md.) (…) Bu Kanun ve 5411 sayılı Kanun hükümleri gereğince, atanması için gerekli şartları kaybettiği tespit edilen veya görevleriyle ilgili olarak işlediği suçlardan dolayı hakkında verilen mahkumiyet kararı kesinleşen Genel Müdürün görevi sona erer.6 Personel:

Aynı hüküm diğer taraf için ne doğurur

Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; somut bir uyuşmazlıkta hukuki danışmanlık yerine geçmez. Süreler olayın koşullarına göre değişebilir.