Uzman Erbaş Kanunu m.13 Kıyafet ve zati tabanca14 — davacı için 10 yıllık süre

En az on yıl görev yapıp Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ayrılanlara, istifa veya istifa etmiş sayılmak suretiyle Türk

Kimin için
Davacı
Süre
10 yıl
Sürenin niteliği
Düzenleyici süre
Dayanak
Uzman Erbaş Kanunu m.13

Süre ne zaman işlemeye başlar

İşlem tarihi

Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.

Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.

Süre kaçırılırsa

Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir

Kanun ne diyor

En az on yıl görev yapıp Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ayrılanlara, istifa veya istifa etmiş sayılmak suretiyle Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ayrılan subay ve astsubaylar gibi; emeklilik durumunda ise, emekli subay ve astsubaylar gibi silah taşıma ruhsatı verilir. 14 Bu madde başlığı, 27/7/1993 tarih ve 489 sayılı KHK’nın 6 ncı maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiş olup, 10/2/2004 tarihli ve 5085 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır. 15 Bu maddede geçen “Kıyafet Kararnamesi” ibaresi, 22/11/1990 tarih ve 3683 sayılı Kanunun 10 uncu maddesiyle “kıyafet yönetmeliği” şeklinde değiştirilmiştir.

Uzman Erbaş Kanunu m.13

Uzman Erbaş Kanunu m.13 — Kıyafet ve zati tabanca14

Uzman erbaşların kıyafetleri, kıyafet yönetmeliğinde gösterilir.15

(Ek fıkra : 27/7/1993 – KHK – 489/6 md.; Aynen kabul: 10/2/2004-5085/8 md.) Uzman erbaşlar ilk sözleşmelerini müteakip bedeli karşılığında zatî tabanca edinebilirler ve görevli olmadıkları zamanlarda da resmî veya sivil elbise ile zatî tabancalarını göze görünmeyecek bir şekilde taşıyabilirler. En az on yıl görev yapıp Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ayrılanlara, istifa veya istifa etmiş sayılmak suretiyle Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ayrılan subay ve astsubaylar gibi; emeklilik durumunda ise, emekli subay ve astsubaylar gibi silah taşıma ruhsatı verilir. 14 Bu madde başlığı, 27/7/1993 tarih ve 489 sayılı KHK’nın 6 ncı maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiş olup, 10/2/2004 tarihli ve 5085 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır. 15 Bu maddede geçen “Kıyafet Kararnamesi” ibaresi, 22/11/1990 tarih ve 3683 sayılı Kanunun 10 uncu maddesiyle “kıyafet yönetmeliği” şeklinde değiştirilmiştir.

Aynı hüküm diğer taraf için ne doğurur

Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; somut bir uyuşmazlıkta hukuki danışmanlık yerine geçmez. Süreler olayın koşullarına göre değişebilir.