İş Kanunu m.20/2 Fesih bildirimine itiraz ve usulü — davacı için 2 haftalık süre
iki hafta içinde iş mahkemesinde dava açılabilir
- Kimin için
- Davacı
- Süre
- 2 hafta
- Sürenin niteliği
- Düzenleyici süre
- Dayanak
- İş Kanunu m.20/2
Süre ne zaman işlemeye başlar
İşlem tarihi
Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.
Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.
Süre kaçırılırsa
Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir
Kanun ne diyor
Arabuluculuk faaliyeti sonunda anlaşmaya varılamaması hâlinde, son tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren, iki hafta içinde iş mahkemesinde dava açılabilir.
İş Kanunu m.20/2
İş Kanunu m.20/2 — Fesih bildirimine itiraz ve usulü
Feshin geçerli bir sebebe dayandığını ispat yükümlülüğü işverene aittir. İşçi, feshin başka bir sebebe dayandığını iddia ettiği takdirde, bu iddiasını ispatla yükümlüdür.