İş Kanunu m.29/0 Toplu işçi çıkarma — davalı için 1 aylık süre

Süre ne zaman işlemeye başlar

İşlem tarihi

Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.

Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.

Süre kaçırılırsa

Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir

Kanun ne diyor

İşine 17 nci madde uyarınca ve bir aylık süre içinde aynı tarihte veya farklı tarihlerde son verilmesi toplu işçi çıkarma sayılır.

İş Kanunu m.29/0

Bu madde şu hükümlere gönderme yapıyor

• İş Kanunu m.17 Süreli fesih

Aynı hüküm diğer taraf için ne doğurur

• İş Kanunu m.29/0 Toplu işçi çıkarma — davacı için 1 aylık süre Davacı