İş Kanunu m.29/6/2 — davacı için 6 aylık süre
İşveren toplu işçi çıkarmanın kesinleşmesinden itibaren altı ay içinde aynı nitelikteki iş için yeniden işçi almak
- Kimin için
- Davacı
- Süre
- 6 ay
- Sürenin niteliği
- Düzenleyici süre
- Dayanak
- İş Kanunu m.29/6/2
Süre ne zaman işlemeye başlar
Kesinleşme
Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.
Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.
Süre kaçırılırsa
Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir
Kanun ne diyor
İşveren toplu işçi çıkarmanın kesinleşmesinden itibaren altı ay içinde aynı nitelikteki iş için yeniden işçi almak istediği takdirde nitelikleri uygun olanları tercihen işe çağırır.
İş Kanunu m.29/6/2