İş Kanunu m.31/1 Askerlik ve kanundan doğan çalışma — işveren için 2 aylık süre

Süre ne zaman işlemeye başlar

İşlem tarihi

Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.

Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.

Süre kaçırılırsa

Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir

Kanun ne diyor

Muvazzaf askerlik ödevi dışında manevra veya herhangi bir sebeple silah altına alınan veyahut herhangi bir kanundan doğan çalışma ödevi yüzünden işinden ayrılan işçinin iş sözleşmesi işinden ayrıldığı günden başlayarak iki ay sonra işverence feshedilmiş sayılır.

İş Kanunu m.31/1

Aynı hüküm diğer taraf için ne doğurur

• İş Kanunu m.31/1 Askerlik ve kanundan doğan çalışma — davacı için 2 aylık süre Davacı
• İş Kanunu m.31/1 Askerlik ve kanundan doğan çalışma — davalı için 2 aylık süre Davalı