SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU m.47 Toplu görüşmenin başlaması ve süresi — davacı için 30 günlük süre

çağrı tarihinden itibaren otuz gün içinde yapılacak olan ilk toplantıya gelmez veya aynı süre içinde toplu görüşmeye

Kimin için
Davacı
Süre
30 gün
Sürenin niteliği
Hak düşürücü süre
Dayanak
SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU m.47

Süre ne zaman işlemeye başlar

İşlem tarihi

Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.

Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.

Süre kaçırılırsa

Hak düşer; işlem bir daha yapılamaz

Kanun ne diyor

(2) İşçi sendikası, çağrı tarihinden itibaren otuz gün içinde yapılacak olan ilk toplantıya gelmez veya aynı süre içinde toplu görüşmeye başlamazsa yetkisi düşer.

SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU m.47

SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU m.47 — Toplu görüşmenin başlaması ve süresi

(1) Çağrının karşı tarafa tebliğ edildiği tarihten itibaren altı iş günü içinde taraflar toplu görüşmenin yer, gün ve saatini aralarında anlaşarak belirler ve bunu görevli makama yazı ile bildirir. Anlaşmaya varılamazsa, taraflardan birinin başvurusu üzerine, yapılacak ilk toplantının yeri, günü ve saati görevli makamca derhâl belirlenir ve taraflara bildirilir.

(2) İşçi sendikası, çağrı tarihinden itibaren otuz gün içinde yapılacak olan ilk toplantıya gelmez veya aynı süre içinde toplu görüşmeye başlamazsa yetkisi düşer.

(3) Toplu görüşmenin süresi, ilk toplantı tarihinden itibaren altmış gündür.

Aynı hüküm diğer taraf için ne doğurur

Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; somut bir uyuşmazlıkta hukuki danışmanlık yerine geçmez. Süreler olayın koşullarına göre değişebilir.