SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU m.Geçici 1 — davacı için 1 aylık süre

bu Kanunun 4 üncü maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren bir ay içerisinde

Kimin için
Davacı
Süre
1 ay
Sürenin niteliği
Düzenleyici süre
Dayanak
SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU m.Geçici 1

Süre ne zaman işlemeye başlar

İlan

Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.

Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.

Süre kaçırılırsa

Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir

Kanun ne diyor

Ancak, sendikalar faaliyet göstereceği işkolunu, bu Kanunun 4 üncü maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren bir ay içerisinde yönetim kurulu kararıyla belirler.

SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU m.Geçici 1

SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU m.Geçici 1

(1) Kuruluşlar bu Kanun gereği yapmak zorunda oldukları tüzük değişikliklerini bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren bir yıl içinde yönetim kurulu kararıyla gerçekleştirir. Tüzük değişiklikleri, yapılacak ilk genel kurulun onayına sunulur. Ancak, sendikalar faaliyet göstereceği işkolunu, bu Kanunun 4 üncü maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren bir ay içerisinde yönetim kurulu kararıyla belirler.

Aynı hüküm diğer taraf için ne doğurur

Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; somut bir uyuşmazlıkta hukuki danışmanlık yerine geçmez. Süreler olayın koşullarına göre değişebilir.