İş Kanunu m.36/2 Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü — asıl işveren için 3 aylık süre
Ücret alacağı olan işçilerin her hakediş dönemi için olan ücret alacaklarının üç aylık tutarından fazlası hakkında adı
- Kimin için
- Asıl işveren
- Süre
- 3 ay
- Sürenin niteliği
- Düzenleyici süre
- Dayanak
- İş Kanunu m.36/2
Süre ne zaman işlemeye başlar
İşlem tarihi
Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.
Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.
Süre kaçırılırsa
Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir
Kanun ne diyor
Ücret alacağı olan işçilerin her hakediş dönemi için olan ücret alacaklarının üç aylık tutarından fazlası hakkında adı geçen idarelere herhangi bir sorumluluk düşmez.
İş Kanunu m.36/2
İş Kanunu m.36/2 — Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü
Bunun için hakediş ödeneceği ilgili idare tarafından işyerinde şantiye şefliği işyeri ilân tahtası veya işçilerin toplu bulunduğu yerler gibi işçilerin görebileceği yerlere yazılı ilân asılmak suretiyle duyurulur. Ücret alacağı olan işçilerin her hakediş dönemi için olan ücret alacaklarının üç aylık tutarından fazlası hakkında adı geçen idarelere herhangi bir sorumluluk düşmez.
Aynı hüküm diğer taraf için ne doğurur
- İş Kanunu m.36/2 Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü — davacı için 3 aylık süre Davacı
- İş Kanunu m.36/2 Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü — davalı için 3 aylık süre Davalı
- İş Kanunu m.36/2 Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü — işveren için 3 aylık süre İşveren