İş Kanunu m.40/5 — işveren için 1 haftalık süre
c\) Bir haftalık süre içinde kalmak üzere işveren tarafından verilen diğer izinlerle hekim raporuyla verilen hastalık
- Kimin için
- İşveren
- Süre
- 1 hafta
- Sürenin niteliği
- Düzenleyici süre
- Dayanak
- İş Kanunu m.40/5
Süre ne zaman işlemeye başlar
İşlem tarihi
Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.
Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.
Süre kaçırılırsa
Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir
Kanun ne diyor
c\) Bir haftalık süre içinde kalmak üzere işveren tarafından verilen diğer izinlerle hekim raporuyla verilen hastalık ve dinlenme izinleri,
İş Kanunu m.40/5