İş Kanunu m.41/8 Fazla çalışma ücreti — davalı için 1 yıllık süre

Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamaz.

Kimin için
Davalı
Süre
1 yıl
Sürenin niteliği
Düzenleyici süre
Dayanak
İş Kanunu m.41/8

Süre ne zaman işlemeye başlar

İşlem tarihi

Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.

Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.

Süre kaçırılırsa

Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir

Kanun ne diyor

Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamaz.

İş Kanunu m.41/8

İş Kanunu m.41/8 — Fazla çalışma ücreti

Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamaz.

Aynı hüküm diğer taraf için ne doğurur

Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; somut bir uyuşmazlıkta hukuki danışmanlık yerine geçmez. Süreler olayın koşullarına göre değişebilir.