İş Kanunu m.46/5 Hafta tatili ücreti — davacı için 1 haftalık süre
Süreyi takip et ve gerekli işlemi yap
- Kimin için
- Davacı
- Süre
- 1 hafta
- Sürenin niteliği
- Düzenleyici süre
- Dayanak
- İş Kanunu m.46/5
Süre ne zaman işlemeye başlar
İşlem tarihi
Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.
Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.
Süre kaçırılırsa
Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir
Kanun ne diyor
Bir işyerinde işin bir haftadan fazla bir süre ile tatil edilmesini gerektiren zorlayıcı sebepler ortaya çıktığı zaman, 24 ve 25 inci maddelerin (III) numaralı bentlerinde gösterilen zorlayıcı sebeplerden ötürü çalışılmayan günler için işçilere ödenen yarım ücret hafta tatili günü için de ödenir.
İş Kanunu m.46/5
İş Kanunu m.46/5 — Hafta tatili ücreti
Bir işyerinde işin bir haftadan fazla bir süre ile tatil edilmesini gerektiren zorlayıcı sebepler ortaya çıktığı zaman, 24 ve 25 inci maddelerin (III) numaralı bentlerinde gösterilen zorlayıcı sebeplerden ötürü çalışılmayan günler için işçilere ödenen yarım ücret hafta tatili günü için de ödenir.
Bu madde şu hükümlere gönderme yapıyor
- İş Kanunu m.25 İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı