İş Kanunu m.35 Ücretin saklı kısmı

İş Kanunu — madde metninin tamamı.

İş Kanunu m.35

İşçilerin aylık ücretlerinin dörtte birinden fazlası haczedilemez veya başkasına devir ve temlik olunamaz. Ancak, işçinin bakmak zorunda olduğu aile üyeleri için hakim tarafından takdir edilecek miktar bu paraya dahil değildir. Nafaka borcu alacaklılarının hakları saklıdır. *Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü*

Bu maddeye gönderme yapan hükümler

İş Kanunu m.108 İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar — davacı için 6 aylık süre Davacı
İş Kanunu m.108 İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar — davalı için 6 aylık süre Davalı
İş Kanunu m.108/2 İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar — davacı için 6 aylık süre Davacı
İş Kanunu m.108/2 İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar — davalı için 6 aylık süre Davalı

Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; somut bir uyuşmazlıkta hukuki danışmanlık yerine geçmez. Süreler olayın koşullarına göre değişebilir.