Avukatlık K. m.153 İşten yasaklanma — baro için 1 aylık süre
Bu husustaki itirazlar ivedilikle ve en geç bir ay içinde karara bağlanır.
- Kimin için
- Baro
- Süre
- 1 ay
- Sürenin niteliği
- Düzenleyici süre
- Dayanak
- Avukatlık K. m.153
Süre ne zaman işlemeye başlar
İşlem tarihi
Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.
Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.
Süre kaçırılırsa
Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir
Kanun ne diyor
Bu husustaki itirazlar ivedilikle ve en geç bir ay içinde karara bağlanır.
Avukatlık Kanunu m.153
Avukatlık Kanunu m.153 — İşten yasaklanma
(1) Hakkında meslekten çıkarma cezasını gerektirebilecek mahiyette bir işten dolayı kovuşturma yapılmakta olan avukat disiplin kurulu karariyle, tedbir mahiyetinde işten yasaklanabilir.
(2) Kararın verilmesinden önce ilgilinin dinlenmiş veya dinlenmek üzere çağrılmış olup da belirtilen günde gelmemiş olması şarttır. Ancak, baroya bildirdiği büro adresine tebligat yapılamayan avukatın ayrıca çağrılması ve dinlenmesi zorunlu değildir.
(3) Disiplin kurulu, bu karara esas olacak delillerin hangi sınır dâhilinde gösterilip inceleneceğini, istekle bağlı olmaksızın, serbestçe takdir eder.
(4) Karar, hakkında kovuşturma yapılan avukata gerekçesiyle birlikte tebliğ olunur ve bu karar verildiği tarihte yürürlüğe girer. Ancak, karara karşı Türkiye Barolar Birliği Disiplin Kuruluna itiraz olunabilir. İtiraz kararın uygulanmasını durdurmaz. Bu husustaki itirazlar ivedilikle ve en geç bir ay içinde karara bağlanır. İtiraz yerinde görülürse karar kaldırılır.
(5) İşten yasaklanma kararı, yargı organları ile sair mercilere baro başkanlığı tarafından derhal duyurulur.