Tebligat Kanunu m.Geçici 1 — tebliğ memuru için 1 yıllık süre
bir yıl içinde kurarak faaliyete geçirir. 60 ıncı maddede belirtilen yönetmelik, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihi
- Kimin için
- Tebliğ memuru
- Süre
- 1 yıl
- Sürenin niteliği
- Düzenleyici süre
- Dayanak
- Tebligat Kanunu m.Geçici 1
Süre ne zaman işlemeye başlar
Kanunun yürürlüğe girmesi
Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.
Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.
Süre kaçırılırsa
Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir
Kanun ne diyor
(Ek: 11/1/2011-6099/13 md.) Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü, elektronik ortamda yapılacak tebligatla ilgili her türlü teknik altyapıyı bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç bir yıl içinde kurarak faaliyete geçirir. 60 ıncı maddede belirtilen yönetmelik, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihi izleyen altı ay içinde hazırlanır.
Tebligat Kanunu m.Geçici 1
Tebligat Kanunu m.Geçici 1
(Ek: 11/1/2011-6099/13 md.) Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü, elektronik ortamda yapılacak tebligatla ilgili her türlü teknik altyapıyı bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç bir yıl içinde kurarak faaliyete geçirir. 60 ıncı maddede belirtilen yönetmelik, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihi izleyen altı ay içinde hazırlanır. Anılan yönetmelik yürürlüğe girene kadar Tebligat Tüzüğünün bu Kanuna aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam edilir. Mevzuatta, Tebligat Tüzüğüne yapılan atıflar 60 ıncı madde hükmü uyarınca çıkarılacak yönetmeliğe yapılmış sayılır. Elektronik tebligat adreslerinin verilmesi:
Bu madde şu hükümlere gönderme yapıyor
- Tebligat Kanunu m.60 Yönetmelik