İş Kanunu m.54/3 Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi — davalı için 1 yıllık süre

Süre ne zaman işlemeye başlar

İşlem tarihi

Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.

Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.

Süre kaçırılırsa

Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir

Kanun ne diyor

İşçinin gelecek izin hakları için geçmesi gereken bir yıllık hizmet süresi, bir önceki izin hakkının doğduğu günden başlayarak gelecek hizmet yılına doğru ve yukarıdaki fıkra ve 55 inci madde hükümleri gereğince hesaplanır.

İş Kanunu m.54/3

Bu madde şu hükümlere gönderme yapıyor

• İş Kanunu m.55 Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller

Aynı hüküm diğer taraf için ne doğurur

• İş Kanunu m.54/3 Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi — davacı için 1 yıllık süre Davacı