İş Kanunu m.63/2/3 — davalı için 4 aylık süre
Turizm sektöründe dört aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresini
- Kimin için
- Davalı
- Süre
- 4 ay
- Sürenin niteliği
- Düzenleyici süre
- Dayanak
- İş Kanunu m.63/2/3
Süre ne zaman işlemeye başlar
İşlem tarihi
Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.
Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.
Süre kaçırılırsa
Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir
Kanun ne diyor
Turizm sektöründe dört aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresini aşamaz;
İş Kanunu m.63/2/3