İş Kanunu m.4/22 — davacı için 3 yıllık süre
d\) İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra,
- Kimin için
- Davacı
- Süre
- 3 yıl
- Sürenin niteliği
- Düzenleyici süre
- Dayanak
- İş Kanunu m.4/22
Süre ne zaman işlemeye başlar
İşlem tarihi
Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz; sayım ertesi günden başlar.
Son gün resmî tatile gelirse süre, izleyen ilk iş gününde biter.
Süre kaçırılırsa
Süreç aksar; ilgili talep reddedilebilir
Kanun ne diyor
d\) İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra,
İş Kanunu m.4/22