İş Kanunu m.Ek 2 Mazeret izni — davalı için 3 günlük süre

İş Kanunu m.Ek 2 — Mazeret izni

(Ek: 4/4/2015-6645/35 md.) İşçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü hâlinde üç gün, eşinin doğum yapması hâlinde ise beş gün ücretli izin verilir. İşçilerin en az yüzde yetmiş oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde on güne kadar ücretli izin verilir. Geçici Madde 1 - Diğer mevzuatta 1475 sayılı İş Kanununa yapılan atıflar bu Kanuna yapılmış sayılır. Bu Kanunun 120 nci maddesi ile yürürlükte bırakılan 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesinin birinci fıkrasının 1 inci ve 2 nci bendi ile onbirinci fıkrasında, anılan Kanunun 16, 17 ve 26 ncı maddelerine yapılan atıflar, bu Kanunun 24, 25 ve 32 nci maddelerine yapılmış sayılır. Geçici Madde 2 -

(Mülga: 20/6/2012-6331/37 md.) Geçici Madde 3 - 1475 sayılı Kanuna göre alınmış bulunan asgari ücret kararı, bu Kanunun 39 uncu Maddesine göre tespit yapılıncaya kadar yürürlükte kalır. Geçici Madde 4 - Mülga 3008 sayılı İş Kanununun 13 üncü maddesi hükümleri haklarında uygulanmayanlar için, bu Kanunun geçici 6 ncı maddesinde sözü edilen kıdem tazminatı hakkı 12.8.1967 tarihinden itibaren başlar. İlk defa bu Kanun kapsamına girenlerin kıdem tazminatı hakları bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren başlar. Geçici Madde 5 - 1475 sayılı Kanunun 25 inci maddesi ile 3713 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesinin (B) fıkrasında yer alan oranlar, bu Kanunun 30 uncu maddesi uyarınca Bakanlar Kurulu tarafından yeniden belirleninceye kadar geçerlidir. Geçici Madde 6 - Kıdem tazminatı için bir kıdem tazminatı fonu kurulur. Kıdem tazminatı fonuna ilişkin Kanunun yürürlüğe gireceği tarihe kadar işçilerin kıdemleri için 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesi hükümlerine göre kıdem tazminatı hakları saklıdır. Geçici Madde 7 -

(Ek: 6/5/2016-6715/5 md.) Bu maddeyi ihdas eden Kanunun yayımı tarihinden önce 7 nci maddenin birinci fıkrası uyarınca bir işçinin yapmakta olduğu işe benzer işlerde çalıştırılması koşuluyla başka bir işverene iş görme edimini yerine getirmek üzere geçici olarak devredilmesi suretiyle kurulmuş bulunan geçici iş ilişkileri, sözleşmelerinin süresince devam eder. *Yürürlük* Madde 121 - Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. *Yürütme* Madde 122 - Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. 8460-1 4857 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE ------ ----------------- ------------------------- ---------------------------------------------------------- ---------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Kanun / KHK Kanun / Kanun / KHK Yürürlüğe giriş tarihi Anayasa Mahkemesi Kararı Tarih/No. 4857 sayılı Kanunun değiştirilen maddeleri No. KHK Resmi Gazete Tarihi 1. 4884 17/6/2003 17/6/2003 - 3 1. 5378 7/7/2005 7/7/2005 - 108 1. 5538 12/7/2006 12/7/2006 - 2, 81 1. 5728 8/2/2008 8/2/2008 - 107, 108 1. 5754 8/5/2008 8/5/2008 - 32, 102 1. 5763 26/5/2008 26/5/2008 - 3, 33, 65, 78, 81, 82, 88, 95, 98, 105, 108, 111 1. 5763 26/5/2008 1/7/2008 - 30 1. 5763 26/5/2008 1/1/2009 - 85 1. 5797 19/8/2008 1/7/2008 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde - 30 1. 5838 28/2/2009 28/2/2009 - 18 (Mükerrer) 1. 6009 1/8/2010 1/8/2010 - 2, 81 1. 6111 25/2/2011 25/2/2011 - 74, 91, 92, 108 (1. Mükerrer) 1. KHK/665 2/11/2011 2/11/2011 - 30 (Mükerrer) 1. 6270 26/1/2012 26/1/2012 - 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105 1. 6353 12/7/2012 12/7/2012 - 30 1. 6331 30/6/2012 30/12/2012 - 2, 4, 7, 25, 63, 69, 71, 77, 78, 79, 80, 81, 83, 84, 85, 86,87, 88, 89, 95, 98, 105, Geçici Madde 2 1. 6462 3/5/2013 3/5/2013 - 25, 30, 101 1. 6518 6/2/2014 19/2/2014 - 5, 30, Ek Madde 1 28918 ------ ----------------- ------------------------- ---------------------------------------------------------- ---------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 8460-2 4857 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE --------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------- ---------------------------- Değiştiren Kanunun/KHK’nin/ İptal Eden Anayasa Mahkemesi Kararının Numarası 4857 sayılı Kanunun değişen veya iptal edilen maddeleri Yürürlüğe Giriş Tarihi 6552 3, 18, 36, 41, 53, 56, 112 11/9/2014 41, 63 1/1/2015 6645 41, 46, 55, 63, 69, 71, 104, 112, Ek Madde 2 23/4/2015 6663 13, 74 10/2/2016 6704 56 26/4/2016 6715 7, 14, 63, 99, Geçici Madde 7 20/5/2016 --------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------- ----------------------------