İş Kanunu m.3 Zamanaşımı süresi
İş Kanunu — madde metninin tamamı.
İş Kanunu m.3
(1) İş sözleşmesinden kaynaklanmak kaydıyla hangi kanuna tabi olursa olsun, yıllık izin ücreti ve aşağıda belirtilen tazminatların zamanaşımı süresi beş yıldır. Kıdem tazminatı. İş sözleşmesinin bildirim şartına uyulmaksızın feshinden kaynaklanan tazminat. Kötüniyet tazminatı. İş sözleşmesinin eşit davranma ilkesine uyulmaksızın feshinden kaynaklanan tazminat.
Bu maddeden doğan süreler
- İş Kanunu m.3 Zamanaşımı süresi — davacı için 1 aylık süre Davacı
- İş Kanunu m.3 Zamanaşımı süresi — davalı için 1 aylık süre Davalı
- İş Kanunu m.3/2 Zamanaşımı süresi — davacı için 4 aylık süre Davacı
- İş Kanunu m.3/2 Zamanaşımı süresi — davalı için 4 aylık süre Davalı
- İş Kanunu m.3/3 Zamanaşımı süresi — davacı için 6 aylık süre Davacı
- İş Kanunu m.3/3 Zamanaşımı süresi — davalı için 6 aylık süre Davalı
- İş Kanunu m.3/4 Zamanaşımı süresi — davacı için 1 aylık süre Davacı
- İş Kanunu m.3/4 Zamanaşımı süresi — davalı için 1 aylık süre Davalı